Merhaba meslektaşlarım,

Fazla mesai alacağı nedeniyle dava açan bir kişi, işveren tarafından iş akdi feshedilen ve yalnızca kıdem tazminatı talep eden bir davada tanıklık yaparsa, bu tanığın beyanlarına itibar edilir mi? Yargıtay kararlarına göre, davacı ve tanığın fazla mesai alacağı talebiyle dava açması durumunda menfaat birliği nedeniyle tanığın beyanlarına itibar edilmez. Ancak bu durum, yalnızca kıdem tazminatı talebinde bulunan bir davanın tanığı için de geçerli midir?